Современная L-образная перегородка с экраном — рабочая кабинка с перегородкой
Модель продукта: CB-ZQ40
Материал рамы: Алюминиевый материал
Толщина экрана: 40мм
Подключение экрана: Многофункциональный кабельный лоток из алюминиевого сплава для прокладки проводов
Материал экрана: Сталь/декоративная панель/ткань/звукопоглощающая ткань
Цвет столешницы: Множество цветов
Высота экрана: 1100-1800 мм
Метод установки: Модульная установка с защелкиванием
- Описание
- Характеристики
- Применения
- Часто задаваемые вопросы
- Рекомендуемые продукты
Описание
Система рабочей станции в виде будки с экраном представляет собой интеллектуальное модульное решение для современных офисных помещений, специально разработанное для повышения эффективности, сотрудничества и благополучия. Система объединяет эргономичные рабочие поверхности, акустически оптимизированные перегородки, устойчивые несущие конструкции и многофункциональные аксессуары, обеспечивая эффективное использование пространства и гибкую перестройку благодаря модульной конструкции.

Ключевые преимущества включают:
Интеллектуальное управление пространством: Компактная планировка экономит более 30% офисного пространства, а модульная конструкция обеспечивает быструю перестройку
Баланс между концентрацией и сотрудничеством: Система регулируемого экрана уменьшает воздействие внешней среды на 40%, одновременно способствуя общению в команде
Опыт здорового офиса: Эргономичные регулируемые рабочие поверхности, поддерживающие смену режимов работы сидя и стоя
Интеллектуальная интеграционная способность: Предустановленная система управления кабелями обеспечивает основу для расширения устройств интернета вещей
Устойчивый дизайн: Использование экологически чистых материалов и долговечных конструкций соответствует стандартам ESG
1. Позиционирование продукта и философия
Современные системы рабочих мест служат «основными строительными блоками» современных офисов, выходя за рамки традиционной стационарной мебели и превращаясь в динамичные решения, интегрирующие эргономику, исследования поведения в пространстве и принципы организационного управления. Их основная философия заключается в точном балансировании диалектических отношений между открытостью и приватностью, сотрудничеством и концентрацией, единообразием и индивидуальностью, эффективностью и стоимостью. Эти системы не просто предоставляют сотрудникам «рабочий стол», а формируют органическую офисную экосистему, способную к саморегуляции, жизнеспособности и устойчивому развитию предприятия.
2. Подробный анализ: основные модули и функциональные инновации
Мы проводим детальное рассмотрение четырех основных компонентов, чтобы продемонстрировать их технические особенности и инновационную ценность:
Панельная система: интеллектуальный интерактивный интерфейс, вышедший за рамки «разделения»
Конструкция и технология материалов:
Многослойная композитная конструкция: Панели премиум-класса имеют сэндвич-структуру из «верхнего слоя + звукопоглощающего слоя + структурного армирующего слоя». Варианты поверхности: высококачественные ткани (износостойкие, устойчивые к пятнам, разнообразные цвета), закалённое стекло (прозрачное и современное), магнитные маркерные поверхности (мгновенная запись и совместная работа) или экологически чистые деревянные шпон (тёплый рельеф).
Ключевая акустическая технология: Наполнение из высокоплотного стекловолокна или экологически чистых полиэфирных волокон, поглощающих звук, в сочетании с микроперфорированной звукопроницаемой структурой тканевой поверхности, обеспечивает коэффициент звукопоглощения (NRC) 0,6 и выше, эффективно поглощая разговоры рядом и шум клавиатуры.
Система управления кабелями: Панели заранее оснащены просторными вертикальными и горизонтальными кабельными каналами (ширина ≥ 50 мм), образуя скрытую «магистраль для кабелей». Съёмные крышки стандартны для удобного изменения прокладки кабелей.
Рабочая поверхность: Эргономичная и интеллектуальная платформа
Дизайн здоровья и эффективности:
Эргономичный дизайн края: Передний край рабочей поверхности выполнен с «каскадным» спуском или с легким изгибом, чтобы уменьшить давление на предплечья и способствовать кровообращению.
Гибкая регулировка высоты: Может включать ручные или электрические механизмы регулировки высоты, поддерживая здоровую практику чередования положений сидя и стоя.
Многофункциональный интегрированный интерфейс: Заранее установленные стандартные интерфейсы позволяют легко устанавливать держатели для мониторов, органайзеры для кабелей на столешницу и силовые треки, обеспечивая аккуратный «беспроводной» рабочий стол.
Опорная конструкция: Невидимая устойчивость и интеллект
Устойчивость и гибкость:
Прочный каркас из сплава: Изготовлен из профилей из высокопрочного алюминия с анодированными поверхностями для обеспечения износостойкости и устойчивости к коррозии. Точки соединения используют панельные соединения типа «эксцентриковые крепежи + встроенные гайки» или системы быстрой сборки «штифт-втулка», обеспечивая стабильность при одновременной возможности быстрой разборки и сборки.
Система выравнивания по уровню пола: Основания оснащены большими регулируемыми опорами для компенсации неровностей пола, что гарантирует общую устойчивость системы без качания.
Встроенные аксессуары: От рабочего места к экосистеме
Модульное расширение:
Вертикальные системы хранения: Помимо базовых передвижных тумб, доступны варианты с откидными верхними шкафами, открытыми полками и боковыми органайзерами для документов, расширяя использование пространства от горизонтальных к вертикальным размерам.
Инструменты для коммуникации и отображения информации: Панели могут включать магнитные направляющие для заметок и фотографий; дополнительно доступно встроенное линейное светодиодное освещение для дополнительной подсветки зоны.
Озеленение и эстетические модули: Предоставьте цветочные ящики, которые крепятся к верхней или боковой части панелей, добавляя природные элементы для повышения экологической активности.
3. Ценностное предложение: Многомерные преимущества для предприятия
| Ценовое измерение | Конкретные проявления и измеримые преимущества |
| Финансовая и пространственная выгода |
Снижает расходы на недвижимость: Повышает плотность использования пространства за счёт компактных и эффективных планировок, уменьшая занимаемую площадь на одного человека. Снижает расходы на перекомпоновку и переезд: Модульная конструкция минимизирует повреждения при переездах и повышает эффективность перекомпоновки более чем на 60%. |
| Организационная и производственная выгода |
Повышает концентрацию: Акустические и визуальные барьеры могут сократить незапланированные перебивания примерно на 40% (по данным IFMA). Способствует неформальному взаимодействию: Конструкции с низкими перегородками способствуют визуальному контакту и спонтанному общению, стимулируя кросс-функциональное вдохновение. Поддерживает гибкие рабочие процессы: Легко адаптируется под проектную работу, систему hot-desking и другие современные модели работы. |
| Ценность для талантов и корпоративной культуры |
Усиливает чувство принадлежности: Обеспечивает сотрудникам персонализированное «выделенное пространство». Демонстрирует заботу компании: проектирование, ориентированное на человека, показывает приверженность компании здоровью и благополучию сотрудников. Единый фирменный стиль: Индивидуальные цвета, ткани и логотипы интегрируют корпоративный визуальный образ в повседневную среду. |
| Технологическая и перспективная ценность |
Поддержка интеллектуальной интеграции: Обеспечивает физическую основу и проводку для будущей интеграции датчиков Интернета вещей (например, датчиков присутствия) и систем управления умным освещением. Содействие устойчивому развитию: Использование перерабатываемых материалов и долговечных конструкций, что соответствует принципам экологической, социальной и корпоративной ответственности (ESG). |
4. Рекомендации по конфигурации решений на основе сценариев
Зоны для работы, требующей высокой концентрации (например, НИОКР, финансы):
Рекомендации по конфигурации: перегородки высотой 1400–1600 мм, полная обивка тканью, максимальная акустическая обработка, рабочие поверхности Г- или П-образной формы, достаточное количество закрытых мест для хранения.
Достигнутый результат: Создает иммерсивную среду «рабочей кабины», обеспечивающую высокую конфиденциальность и глубокую концентрацию.
Зоны для команд с высокой степенью взаимодействия (например, маркетинг, креативные отделы):
Рекомендации по конфигурации: средние и низкие панели высотой 1100–1200 мм в сочетании со стеклом для прозрачности, в паре с большими центральными столами для совместной работы и передвижными маркерными досками.
Достигнутый результат: Обеспечивает визуальную связь внутри команды, способствует спонтанным обсуждениям стоя и стимулирует коллективное творчество.
Зоны административных и вспомогательных функций:
Рекомендации по конфигурации: Стандартные панели высотой 1200–1350 мм, линейные или параллельные компоновки, оснащенные эффективными системами управления кабелями и местами хранения со стороны ресепшн.
Достигнутый результат: Создает единый, профессиональный и эффективный внешний вид, что позволяет посетителям легко определить подразделение и обратиться туда.
5. Руководство по принятию решения о выборе (чек-лист ключевых вопросов)
Перед выбором системы обсудите следующие вопросы с поставщиком или внутренней командой:
Какие у вас текущие и будущие модели работы? (Закреплённые рабочие места, работа по принципу activity-based или гибридная?)
Каковы основные потребности сотрудников? (Опросы часто показывают, что основные проблемы — это шум, приватность и хранение вещей.)
Как планируется ИТ-инфраструктура? (Сколько точек питания и подключения к данным требуется? Предусмотрена ли беспроводная зарядка?)
Какую культурную атмосферу компания хочет создать? (Высокотехнологичная, тёплая и дружелюбная или сверхэффективная?)
Выделен ли бюджет как капитальные затраты (CAPEX) или операционная аренда (OPEX)?
Характеристики
| Модель продукта | CB-ZQ40 |
| Материал рамы | Алюминиевый материал |
| Толщина экрана | 40мм |
| Проводка для экрана | Многофункциональный кабельный лоток из алюминиевого сплава для прокладки проводов |
| Материал экрана | Сталь/декоративная панель/ткань/звукопоглощающая ткань |
| Цвет столешницы | Множество цветов |
| Высота экрана | 1100-1800 мм |
| Метод установки | Модульная установка с защелкиванием |
Применения


Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Сложна ли установка и повторная сборка? Требуется ли привлечение специалиста?
Наши рабочие станции с экранами имеют модульную конструкцию с быстрой установкой. Для крупномасштабных проектов существует возможность направления на объект руководителей по монтажу для непосредственного руководства работами
Вопрос 2: Является ли продукт экологически чистым?
Все панели соответствуют экологическому стандарту E0
В3: Можно ли заказать индивидуальные цвет, размер и функциональные аксессуары?
Мы предлагаем гибкие услуги индивидуальной настройки: Цвет и ткань: Вы можете выбрать из нашей библиотеки цветовых карт. Размеры: Глубина рабочей поверхности, высота и длина экрана могут быть адаптированы в определённых пределах по вашему запросу.
В4: Какой способ оплаты?
О: Мы принимаем оплату по T/T. По дополнительным требованиям, пожалуйста, свяжитесь с нами.
В5: Какой срок изготовления для стандартных и индивидуальных заказов?
О: Стандартные модели отгружаются в течение 20–25 рабочих дней. По дополнительным требованиям, пожалуйста, свяжитесь с нами.