Poste de travail moderne en forme de L avec écran - Cabine avec écran
Modèle de produit : CB-ZQ40
Matériau du cadre : Matériau en aluminium
Épaisseur de l'écran : 40 mm
Câblage de l'écran : Plateau de câbles multifonction en alliage d'aluminium
Matériau de l'écran : Acier/panneau décoratif/tissu/tissu absorbant le son
Couleur du comptoir : Couleurs multiples
Hauteur de l'écran : 1100-1800 mm
Méthode d'installation : Installation modulaire par emboîtement
- Description
- CARACTÉRISTIQUES
- Applications
- FAQ
- Produits recommandés
Description
Le système de poste de travail cabine avec écran est une solution modulaire intelligente pour les espaces de bureau modernes, spécialement conçu pour améliorer l'efficacité, la collaboration et le bien-être. Le système intègre des plans de travail ergonomiques, des écrans optimisés sur le plan acoustique, des structures de support stables et des accessoires multifonctionnels, permettant une utilisation efficace de l'espace et une réorganisation flexible grâce à une conception modulaire.

Avantages principaux incluent :
Gestion intelligente de l'espace : Agencement compact qui économise plus de 30 % de l'espace de bureau, conception modulaire permettant une réorganisation rapide
Équilibre entre concentration et collaboration : Le système d'écran réglable réduit les interférences environnementales de 40 % tout en favorisant la communication entre les membres de l'équipe
Expérience de bureau saine : Des plateaux de travail ergonomiques réglables qui supportent des modes de travail alternatifs assis et debout
Capacité d'intégration intelligente : Le système de gestion des câbles préinstallé fournit une base d'extension pour les dispositifs de l'Internet des objets
Conception durable : En utilisant des matériaux respectueux de l'environnement et des structures à longue durée de vie, il est conforme aux normes ESG
1. Positionnement du produit et philosophie
Les systèmes modernes de postes de travail constituent les « blocs de base fondamentaux » des bureaux contemporains, dépassant le mobilier fixe traditionnel pour évoluer vers des solutions dynamiques intégrant l'ergonomie, les études du comportement spatial et les principes de gestion organisationnelle. Leur philosophie repose sur l'équilibre précis des relations dialectiques entre ouverture et intimité, collaboration et concentration, uniformité et individualité, efficacité et coût. Ces systèmes ne se contentent pas de fournir aux employés un « bureau », mais construisent un écosystème de bureau organique capable d'auto-régulation, de vitalité et d'évolution durable pour l'entreprise.
2. Analyse approfondie : Modules principaux et innovations fonctionnelles
Nous proposons une analyse détaillée des quatre composants principaux afin de mettre en lumière leurs subtilités techniques et leur valeur innovante :
Système de panneaux : L'interface interactive intelligente au-delà de la « cloisonnement »
Technologie de structure et de matériaux :
Construction composite multicouche : Les panneaux haut de gamme adoptent une structure composite de type sandwich composée d'une « couche de surface + couche acoustique centrale + couche de renfort structurel ». Les options de surface incluent des tissus premium (résistants à l'usure, aux taches, et disponibles en diverses couleurs), du verre trempé (transparent et moderne), des surfaces magnétiques effaçables (prise de notes instantanée et collaboration), ou des placages de bois écologiques (texture chaleureuse).
Technologie acoustique centrale : Remplis de matériaux absorbants sonores en fibre de verre haute densité ou en fibre de polyester écologique, combinés à une structure micro-perforée de la surface textile permettant la transmission du son, ce qui permet d'atteindre un coefficient d'absorption acoustique (NRC) de 0,6 ou plus, afin d'absorber efficacement les conversations proches et le bruit des claviers.
Système de gestion des câbles : Les panneaux sont pré-équipés de larges passages verticaux et horizontaux pour câbles (largeur ≥ 50 mm), formant une « autoroute de câbles » dissimulée. Des couvercles amovibles sont fournis de série pour faciliter la modification des câblages.
Plateau de travail : La plateforme ergonomique et intelligente
Conception Santé et Efficacité :
Conception Ergonomique du Bord : Le bord avant de la surface de travail présente une chute en « cascade » ou une courbe subtile pour soulager la pression sur l'avant-bras et favoriser la circulation sanguine.
Réglage de hauteur flexible : Peut intégrer des mécanismes de réglage manuels ou électriques en hauteur, soutenant la tendance santé d'alternance entre assis et debout.
Interface multifonctionnelle intégrée : Des interfaces standardisées préconfigurées permettent l'installation fluide de bras de support pour écrans, de gestionnaires de câbles de bureau et de rails électriques, facilitant un bureau ordonné et « sans fil ».
Structure de support : Stabilité et Intelligence Invisible
Stabilité et flexibilité :
Châssis Robuste en Alliage : Fabriqué à partir de profilés en aluminium à haute résistance avec des surfaces anodisées pour une meilleure résistance à l'usure et à la corrosion. Les points de connexion utilisent des assemblages de type « attaches excentriques + écrous intégrés » ou des systèmes « axe-et-manchon pour montage rapide », assurant la stabilité tout en permettant un démontage et un assemblage rapides.
Système de nivellement au sol : Les bases sont équipées de pieds de nivellement réglables de grande taille afin de s'adapter aux sols inégaux, garantissant la stabilité globale du système sans branlement.
Accessoires intégrés : D'un poste de travail à un écosystème
Extension Modulaire :
Systèmes de rangement verticaux : Au-delà des simples caissons mobiles, des options incluent des armoires suspendues relevables, des étagères ouvertes et des classeurs suspendus latéralement, étendant l'utilisation de l'espace des dimensions horizontales aux dimensions verticales.
Outils de communication et d'affichage : Les panneaux peuvent intégrer des rails accessoires magnétiques pour notes et photos ; un éclairage linéaire LED intégré en option complète l'illumination des espaces.
Éléments végétaux et modules esthétiques : Fournir des bacs de plantation qui se fixent sur le dessus ou les côtés des panneaux, introduisant des éléments naturels pour améliorer la vitalité environnementale.
3. Proposition de valeur : Avantages multidimensionnels pour l'entreprise
| Dimension de la valeur | Manifestations spécifiques et avantages quantifiables |
| Valeur financière et spatiale |
Réduit les coûts immobiliers : Augmente la densité spatiale grâce à des agencements compacts et efficaces, réduisant ainsi la surface occupée par personne. Réduit les coûts de reconfiguration et de déménagement : La conception modulaire minimise les dommages liés aux déménagements et améliore l'efficacité de la reconfiguration de plus de 60 %. |
| Valeur organisationnelle et de productivité |
Améliore la concentration : Les barrières acoustiques et visuelles peuvent réduire d'environ 40 % les interruptions imprévues (selon les données de l'IFMA). Facilite la collaboration informelle : Les conceptions à panneaux bas favorisent le contact visuel et la communication spontanée, stimulant ainsi l'inspiration entre équipes. Soutient le travail agile : S'adapte facilement aux projets, au travail en poste partagé et à d'autres modèles de travail modernes. |
| Valeur humaine et culturelle |
Renforce le sentiment d'appartenance : Fournit aux employés un « territoire dédié » personnalisé. Démontre l'attention de l'entreprise : une conception centrée sur l'humain traduit l'engagement de l'entreprise en faveur de la santé et du bien-être des employés. Unifie l'image de marque : Des couleurs, tissus et logos personnalisés intègrent l'identité visuelle de l'entreprise dans l'environnement quotidien. |
| Valeur technologique et future |
Adopte l'intégration intelligente : Fournit la base physique et le câblage nécessaires à l'intégration future de capteurs IoT (par exemple, capteurs de présence) et de commandes d'éclairage intelligent. Promeut la durabilité : Utilise des matériaux recyclables et un design à longue durée de vie, conforme aux principes de responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). |
4. Recommandations de configuration de solutions par scénario
Zones de travail à forte concentration (par exemple, R&D, Finance) :
Recommandations de configuration : panneaux de 1400 à 1600 mm de hauteur, finition entièrement en tissu, traitement acoustique maximal, plans de travail larges en forme L ou U, rangement fermé généreux.
Résultat obtenu : Crée un environnement immersif de « cabine de travail », garantissant une haute confidentialité et une concentration profonde.
Zones d'équipe à haute collaboration (par exemple, marketing, créatif) :
Recommandations de configuration : panneaux moyens à bas de 1100-1200 mm combinés à du verre pour assurer la transparence, associés à des tables de collaboration centrales spacieuses et à des tableaux blancs mobiles.
Résultat obtenu : Préserve la visibilité entre les membres de l'équipe, facilite les discussions improvisées debout et stimule la créativité collective.
Zones administratives et fonctionnelles de soutien :
Recommandations de configuration : Panneaux standards de 1200-1350 mm, agencés en ligne ou parallèlement, intégrés à des systèmes efficaces de gestion des câbles et à un rangement côté accueil.
Résultat obtenu : Offre une apparence uniforme, professionnelle et efficace, facilitant pour les visiteurs l'identification et l'accès au personnel.
5. Guide de décision de sélection (liste de contrôle des questions clés)
Avant de choisir un système, discutez des questions suivantes avec votre fournisseur ou votre équipe interne :
Quels sont vos modèles de travail actuels et futurs ? (Postes attribués, travail basé sur les activités ou hybride ?)
Quels sont les besoins fondamentaux des employés ? (Les enquêtes indiquent souvent que le bruit, la confidentialité et le rangement sont les principales préoccupations.)
Comment est planifiée l'infrastructure informatique ? (De combien de points d'alimentation et de données a-t-on besoin ? La charge sans fil est-elle envisagée ?)
Quelle atmosphère culturelle l'entreprise souhaite-t-elle projeter ? (Haute technologie, chaleureuse et conviviale, ou ultra-efficace ?)
Le budget est-il alloué en tant que dépense en capital (CAPEX) ou en location opérationnelle (OPEX) ?
CARACTÉRISTIQUES
| Modèle de produit | CB-ZQ40 |
| Matériau du cadre | Matériau en aluminium |
| Épaisseur du tamis | 40 mm |
| Câblage de l'écran | Plateau de câbles multifonction en alliage d'aluminium |
| Matériau d'écran | Acier/panneau décoratif/tissu/tissu absorbant le son |
| Couleur du comptoir | Couleurs multiples |
| Hauteur de l'écran | 1100-1800 mm |
| Méthode d'installation | Installation modulaire par emboîtement |
Applications


FAQ
Q1 : L'installation et la remise en place sont-elles compliquées ? Un professionnel est-il nécessaire ?
Nos postes de travail avec écran adoptent un design modulaire à installation rapide. Pour les projets de grande envergure, une option consiste à envoyer des superviseurs d'installation sur site pour diriger les opérations.
Q2 : Le produit est-il écologique ?
Toutes les plaques répondent à la norme de protection environnementale E0.
Q3 : Les couleurs, dimensions et accessoires fonctionnels peuvent-ils être personnalisés ?
Nous proposons des services de personnalisation flexibles : Couleur et tissu : vous pouvez choisir parmi notre bibliothèque de cartes de couleurs. Dimensions : la profondeur du plan de travail, la hauteur et la longueur de l'écran peuvent être personnalisées dans une certaine plage selon les besoins.
Q4 : Quelle est la méthode de paiement ?
R : Nous acceptons le virement bancaire (T/T). Pour d'autres demandes, veuillez nous contacter.
Q5 : Quel est le délai de livraison pour les commandes standard et personnalisées ?
R : Les modèles standard sont expédiés sous 20 à 25 jours ouvrables. Pour d'autres demandes, veuillez nous contacter.