Модульный экран для офисного стола — рабочее место

Описание

Перегородка изготовлена из профиля авиационного литого алюминия, отвечающего высоким требованиям прокладки кабелей. Имеет встроенные каналы для проводов, обеспечивающие удобное управление и размещение кабелей. Сборка осуществляется по принципу защёлкивания, что позволяет быстро разбирать, собирать и перемещать конструкцию.

Материал основания: ДСП класса Е0, импортное/от компании Daya, основной материал

Покрытие поверхности: импортная/фирменная декоративная бумага Huibang, произведенная на импортном высококлассном непрерывном прессе, тисненая с использованием импортной высококачественной оцинкованной стали, с ультратонким матовым блеском и тонкой текстурой, ультраматовая мелкая древесная фактура и четкое матовое покрытие с выраженной текстурой.

                                      

1. Позиционирование продукта и философия

Рабочие станции являются «клеточными единицами» современного офиса, выходя за рамки традиционной стационарной мебели и превращаясь в динамичное решение, основанное на эргономике, пространственном поведении и организационном управлении. Основная концепция дизайна — найти точный баланс между открытостью и приватностью, сотрудничеством и сосредоточенностью, единообразием и индивидуальностью, эффективностью и стоимостью. Они не просто предоставляют сотрудникам «рабочее место», а создают живую, функционирующую и адаптируемую органическую офисную экосистему для предприятия.

                         

2. Подробный анализ: основные модули и функциональные инновации

Мы подробно разбираем четыре основных компонента, подчеркивая их технические особенности и инновационную ценность:

Система панелей: Интеллектуальный интерфейс, вышедший за рамки «разделения»

Конструкция и наука о материалах:

Многослойная композитная структура: Панели премиум-класса имеют композитную конструкцию «декоративный поверхностный слой + акустический основной слой + структурный армирующий слой». Варианты поверхности включают высококачественные ткани (износостойкие, устойчивые к пятнам, насыщенные цвета), закалённое стекло (прозрачность, современный вид), магнитные маркерные доски (моментальные записи и совместная работа) и экологически чистые шпонированные деревянные панели (тёплая текстура).

Ключевая акустическая технология: Заполнены высокоплотным стекловолокном или экологически чистым полиэфирным волокном — звукопоглощающим материалом, в сочетании с микро перфорированной звукопроницаемой структурой тканевой поверхности, что обеспечивает коэффициент снижения шума (NRC) 0,6 или выше для эффективного поглощения разговоров и шума клавиатуры.

Система управления кабелями: В панелях предусмотрены заранее установленные вместительные вертикальные и горизонтальные кабельные каналы (ширина ≥ 50 мм), образующие скрытую «магистраль для кабелей». Стандартные съёмные крышки обеспечивают лёгкое добавление или удаление кабелей.

Рабочая поверхность: Эргономичная рабочая платформа

Дизайн здоровья и эффективности:

Эргономичная кривизна: передние кромки рабочей поверхности имеют конструкцию «водопад» или легкий изгиб, чтобы уменьшить давление на предплечья и способствовать циркуляции крови.

Гибкая регулировка высоты: Может включать ручные или электрические механизмы подъёма для сидячих и стоячих позиций, поддерживая здоровую практику смены поз тела.

Многофункциональный интегрированный интерфейс: Заранее установленные стандартные интерфейсы позволяют беспрепятственно монтировать держатели для мониторов, органайзеры для кабелей на столешнице и силовые треки PDU, приближая рабочий стол к «беспроводному» формату.

Опорная конструкция: Невидимая прочность и интеллект

Устойчивость и гибкость:

Прочные основания и стойки из сплава: Изготовлены из профилей из высокопрочного алюминия с анодированным покрытием для обеспечения износостойкости и коррозионной стойкости. Места соединений используют крепёжную фурнитуру для корпусной мебели типа «эксцентриковый коннектор + вставная гайка» или системы быстрой сборки «штифт-втулка», обеспечивая устойчивость при одновременной возможности быстрой сборки/разборки с минимальным использованием инструментов.

Система выравнивания по уровню пола: Основания оснащены большими регулируемыми ножками для компенсации неровных полов, обеспечивая полную устойчивость системы без качания.

Встроенные аксессуары: От рабочего места к экосистеме

Модульное расширение:

Вертикальные системы хранения: Помимо базовых тумб, доступны варианты с откидными верхними шкафами, открытыми полками и подвесными органайзерами для документов сбоку, что позволяет использовать пространство не только по горизонтали, но и по вертикали.

Инструменты для коммуникации и отображения информации: Перегородки могут включать магнитные направляющие для аксессуаров под записки/фотографии; дополнительно доступно встроенное линейное светодиодное освещение для дополнительной подсветки рабочей зоны.

Озеленение и декоративные модули: Предусмотрены ящики для растений, которые крепятся к верхней части или боковым сторонам перегородок, добавляя природные элементы для повышения комфортности окружающей среды.

                               

3. Ценностное предложение: Многомерные преимущества для предприятия

Ценовое измерение	Конкретные проявления и измеримые преимущества
Финансовая и пространственная выгода	Снижает расходы на недвижимость: Повышает плотность использования площадей за счёт компактных и эффективных планировок, уменьшая площадь офиса на одного сотрудника. Снижает затраты на перепланировку и переезды: Модульная конструкция минимизирует повреждения при переездах и повышает эффективность перекомпоновки более чем на 60%.
Организационная и производственная выгода	Повышает концентрацию: Акустические и визуальные барьеры могут сократить незапланированные помехи примерно на 40% (данные IFMA). Способствует неформальному взаимодействию: Конструкции с низкими перегородками способствуют визуальному контакту и спонтанным разговорам, стимулируя взаимное вдохновение между командами. Поддерживает гибкие рабочие процессы: Легко адаптируется под проектную работу, систему hot-desking и другие современные модели работы.
Ценность для талантов и корпоративной культуры	Усиливает чувство принадлежности: Предоставляет сотрудникам персонализируемую «личную территорию». Демонстрирует заботу: Ориентированный на человека дизайн показывает приверженность компании здоровью и благополучию сотрудников. Единый фирменный стиль: Индивидуальные цвета, ткани и логотипы интегрируют систему визуальной идентификации в повседневную среду.
Технологическая и перспективная ценность	Поддержка интеллектуальной интеграции: Обеспечивает физическую основу и кабельную инфраструктуру для будущих датчиков интернета вещей (например, датчиков присутствия) и систем управления умным освещением. Содействие устойчивому развитию: Использование перерабатываемых материалов и долговечных решений соответствует принципам ESG (экологические, социальные и корпоративное управление).

                           

4. Рекомендации по конфигурации решений на основе сценариев

Зоны для работы, требующей высокой концентрации (например, НИОКР, финансы):

Конфигурация: панели высотой 1400–1600 мм, полностью обитые тканью, максимальная акустическая обработка, крупные рабочие поверхности Г- или П-образной формы, достаточное количество закрытых мест для хранения.

Результат: Создает иммерсивную среду «рабочей кабины», обеспечивающую высокую конфиденциальность и глубокую концентрацию.

Зоны для команд с высокой степенью взаимодействия (например, маркетинг, креативные отделы):

Конфигурация: средние/низкие перегородки высотой 1100–1200 мм в сочетании со стеклянными элементами для прозрачности, дополненные просторными центральными столами для совместной работы и передвижными маркерными досками.

Результат: Обеспечивает визуальную связь внутри команды, способствует спонтанным обсуждениям стоя и стимулирует коллективное творчество.

Зоны административных и вспомогательных функций:

Конфигурация: Стандартные перегородки высотой 1200–1350 мм, линейное или параллельное расположение, оснащённые эффективной системой управления кабелями и местами хранения у стойки ресепшн.

Результат: создает единый, профессиональный и эффективный внешний вид, что облегчает посетителям идентификацию и подход.

                                                    

5. Руководство по принятию решения о выборе (чек-лист ключевых вопросов)

Перед выбором системы обсудите со своим поставщиком или внутренней командой следующие вопросы:

Какова ваша текущая и будущая модель работы? (фиксированные рабочие места, деятельность, основанная на типе задачи, гибридная модель?)

Каковы основные потребности сотрудников? (Опросы часто показывают, что главные проблемы — это шум, приватность и места для хранения.)

Как планируется ИТ-инфраструктура? (Сколько точек электропитания/передачи данных необходимо? Учитывать ли беспроводную зарядку?)

Какую культурную атмосферу компания хочет создать? (Высокие технологии, тёплая и гостеприимная, сверхэффективная?)

Будет ли бюджет капитальными затратами (CAPEX) или операционной арендой (OPEX)?

Характеристики

Применения

Часто задаваемые вопросы