Caso cliente: Sede cinese di Andritz

Quando la "robustezza industriale" incontra l'"estetica d'ufficio", quale tipo di reazione chimica si verifica?

Nel settore industriale globale, il Gruppo ANDRITZ, con sede centrale in Austria, è un nome che gode di assoluta autorevolezza. Questo gigante tecnologico, con una storia di oltre 170 anni, detiene un ruolo di primo piano nei settori dell’energia idroelettrica, della produzione di pasta e carta, della lavorazione dei metalli e delle soluzioni ambientali ed energetiche. Tuttavia, una recente "iniziativa di approvvigionamento" avviata da ANDRITZ presso la sua sede cinese a Foshan ha rivelato in modo discreto un aspetto meno noto di questo colosso B2B: la sua profonda attenzione verso le persone e la sua ricerca dell’estetica negli ambienti di lavoro.

Dall'area reception che vi accoglie non appena varcate la soglia dell'azienda, alle sale riunioni dedicate alle sessioni di brainstorming, agli uffici open space in cui i dipendenti si dedicano quotidianamente al proprio lavoro, fino agli uffici dei manager dove vengono orchestrate le strategie: ANDRITZ ha intrapreso un ampio rinnovo degli arredi, coprendo l’intero flusso di lavoro dell’ufficio. Si è trattato non di una semplice procedura amministrativa di approvvigionamento, ma di un grande esperimento sull’«intersezione tra spirito industriale e calore umanistico».

Una nuova interpretazione dello stile industriale: non solo freddo, ma precisione con delicatezza

Se la vostra impressione sulle aziende industriali è ancora legata a officine unte e metalli freddi, il nuovo look della sede cinese di ANDRITZ rivoluzionerà completamente la vostra percezione.

Entrando nell'atrio della reception ANDRITZ, non troverete una classica postazione di accoglienza pesante e corporate. Ispirata dal linguaggio globale del design ANDRITZ, la nuova arredatura per la reception è caratterizzata da linee nette e da un design essenziale. I materiali di superficie sono costituiti da una speciale lamiera plastica con finitura metallica opaca ma al contempo calda al tatto.

Questo approccio si allinea in modo sottile con l’essenza dell’attività di ANDRITZ: proprio come i pannelli metallici fonoassorbenti microforati che fornisce per l’architettura moderna, combina robustezza di livello industriale con il raggiungimento del comfort acustico. La parete di sfondo della reception integra in modo intelligente elementi in metallo perforato. Si tratta non solo di un omaggio alla «maestria artigianale centenaria» della società madre nel campo delle tecnologie metalliche, ma anche di un’espressione visiva della sua filosofia di «tecnologia verde». Comunica a ogni visitatore che questa è un’azienda nella cui natura è inscritto il concetto di «precisione», pur possedendo al contempo un’elevata sensibilità estetica.

Riunioni e formazione: quando la strategia "We Care" diventa realtà

Nel 2021, ANDRITZ ha lanciato il programma completo di sostenibilità "We Care", elevando l'ambiente, il sociale e la governance (ESG) al centro della propria strategia. Tra questi, il principio "Sociale" afferma esplicitamente che la salute e la sicurezza sul lavoro, nonché la soddisfazione dei dipendenti, costituiscono valori fondamentali della propria strategia delle risorse umane. Il rinnovo dell’arredamento nelle sale riunioni e nelle aree destinate alla formazione rappresenta una concreta manifestazione offline di questo principio.

All'interno della sala formazione recentemente rinnovata, non troverete file di tavoli e sedie fredde e rigide. Al loro posto sono stati installati arredi ergonomici e flessibili: tavoli per la formazione dotati di ruote silenziose che possono essere facilmente spostati e riposizionati, e sedie per la formazione progettate per adattarsi a diverse tipologie fisiche, offrendo un perfetto supporto lombare. Negli ultimi anni, ANDRITZ Cina ha attratto un gran numero di giovani ingegneri. L'azienda comprende che, durante le lunghe sessioni di formazione tecnica, una sedia confortevole è molto più efficace nel mantenere l'attenzione dei dipendenti rispetto a lezioni monotone.

Nelle aree delle sale riunioni, la scelta dell'arredamento mette in evidenza i valori aziendali di "collaborazione e adattabilità". Le sale riunioni più ampie sono dotate di tavoli da conferenza progettati in modo intelligente, che possono essere rapidamente uniti tra loro e sono dotati di un potente sistema integrato di gestione dei cavi, coerente con l'identità digitale di ANDRITZ come fornitore di soluzioni industriali IoT (Metris). Il design modulare dell'arredamento consente di passare senza soluzione di continuità da discussioni su progetti su larga scala a sessioni di brainstorming per piccoli gruppi. Le pareti divisorie delle sale riunioni sono realizzate con materiali trasparenti ma fonoassorbenti, garantendo privacy nelle trattative commerciali pur mantenendo un’atmosfera aperta e ariosa — proprio come l’attività di ANDRITZ in oltre 80 paesi nel mondo: operativa in maniera indipendente, ma strettamente interconnessa.

Aree degli uffici del personale e dei dirigenti: un dialogo approfondito sul tema della "produttività"

L’area open space per il personale e gli uffici direzionali costituiscono il fulcro di questo rinnovamento e incarnano al meglio l’approccio di ANDRITZ basato sulla "centralità delle persone".

Nell'area aperta riservata ai dipendenti, le nuove scrivanie regolabili in altezza sono diventate lo standard. Si tratta non solo di un intervento fisico contro i danni derivanti da un prolungato periodo di seduta, ma anche di un investimento a lungo termine di ANDRITZ nella salute dei propri dipendenti. In quanto gruppo tecnologico costantemente coinvolto in importanti progetti a livello nazionale (ad esempio la stazione di depurazione di Shanghai Bailonggang e la centrale idroelettrica a pompaggio di Fengning, Hebei), i dipendenti ANDRITZ devono affrontare un’intensa attività mentale. Una scrivania regolabile in qualsiasi momento consente movimenti fisici che stimolano il pensiero agile.

Tuttavia, l'ingegnosità risiede in profondità nella progettazione dei sistemi di archiviazione. Essendo un gigante dell'ingegneria, disegni, proposte e documenti sono i compagni più vicini di ogni dipendente. Le nuove credenze per l’archiviazione presentano un’estetica industriale minimalista, ma la loro struttura interna è accuratamente suddivisa: sono previste sezioni per appendere disegni in formato grande e cassetti privati per gli oggetti personali. Le superfici in legno finemente testurizzate ammorbidiscono la rigidità dello spazio ufficio, creando un’atmosfera di "concentrazione silenziosa."

Entrando nell'ufficio del manager, l'atmosfera cambia nuovamente. Se l'area aperta sottolinea l'"efficienza", qui l'attenzione è rivolta alla "visione". I nuovi arredi direzionali abbandonano la tradizionale disposizione "scrivania direzionale di grandi dimensioni + poltrona direzionale di grandi dimensioni", che trasmette autorità, a favore di un allestimento in stile "ospitalità". Un piccolo tavolo riunioni, raffinato ed elegante, sostituisce la formale scrivania posizionata di fronte alla porta, consentendo ai manager di sedersi fianco a fianco con i propri collaboratori e comunicare su un piano di parità. Ciò rispecchia i valori promossi da ANDRITZ di "passione e collaborazione", secondo cui la gestione non consiste nel dare ordini, ma nel lavorare insieme. La combinazione di legno scuro, pelle e metallo spazzolato trasmette una tensione innovativa sotto una superficie sobria. Questo rispecchia la necessità dell'azienda di bilanciare l'esperienza maturata in oltre 170 anni di storia, pur abbracciando nuovi ambiti, come l'idrogeno verde e l'innovazione nei materiali non tessuti, nell'ambito degli obiettivi della "doppia transizione carbonica".

Narrativa verde: dalla produzione di energia pulita all’utilizzo di arredi ecologici

La logica sottostante a questo acquisto è profondamente radicata nei "geni sostenibili" di ANDRITZ.

Proprio nel settembre 2025, ANDRITZ ha ricevuto una Medaglia d’Oro da EcoVadis per le sue prestazioni in materia di sostenibilità, piazzandosi tra il 5% delle oltre 150.000 aziende globali. Questo riconoscimento deriva non solo dalle soluzioni a basse emissioni di carbonio che l’azienda offre ai propri clienti—ad esempio impianti per l’idrogeno che riducono le emissioni di CO2 o sistemi di asciugatura per non tessuti che consentono un risparmio energetico del 15%—ma anche dalle operazioni aziendali interne.

Di conseguenza, gli standard di approvvigionamento per questo nuovo arredamento erano eccezionalmente rigorosi. Tutti i fornitori dovevano fornire materiali certificati conformi agli standard ambientali più severi al mondo. I livelli di emissione di formaldeide dei pannelli per mobili dovevano essere notevolmente inferiori agli standard nazionali e rispettare addirittura le restrizioni previste dal regolamento UE REACH sulle sostanze estremamente preoccupanti (SVHC). Questo impegno va oltre la salute dei dipendenti: rappresenta un’estensione della visione di ANDRITZ di un «ambiente privo di sostanze tossiche» nello spazio ufficio.

"Non forniamo soltanto tecnologie verdi al mondo; dobbiamo noi stessi vivere in un ambiente verde", ha dichiarato un responsabile del progetto ANDRITZ (Cina) durante l’ispezione dell’arredamento. Partendo da Foshan, questo impero aziendale, che conta 30.000 dipendenti in tutto il mondo, invia al mercato cinese, attraverso questi dettagli, un segnale inequivocabile: Un vero leader industriale non solo padroneggia la potenza delle macchine, ma sa anche come coltivare il calore delle persone.

Conclusione

Un unico acquisto, una miriade di considerazioni.

Mentre il bagliore del tramonto filtra attraverso le finestre a tutta altezza e si posa sulle aree ufficio recentemente rinnovate di ANDRITZ, i contorni dei mobili — che fondono la durezza del metallo con la calda essenza del legno — delimitano non soltanto lo spazio fisico di un’azienda multinazionale, ma anche l’atteggiamento orientato al futuro di un’impresa centenaria: Qui a Foshan, terra rinomata per la produzione industriale, ANDRITZ impiega la sua cura più delicata per sostenere le proprie ambizioni industriali più radicali.

Per ANDRITZ, questi nuovi mobili sono molto più che semplici «utensili»; sono «compagni d’armi», pronti a continuare insieme a ogni ingegnere e manager a scrivere un nuovo capitolo verde in Cina e per la Cina.