Cas client : Base chinoise d'ANDRITZ

Lorsque « la robustesse industrielle » rencontre « l’esthétique de bureau », quelle réaction chimique se produit ?

Dans le secteur industriel mondial, le groupe ANDRITZ, dont le siège social est en Autriche, est un nom qui incarne une autorité absolue. Ce géant technologique, dont l’histoire remonte à plus de 170 ans, jouit d’une voix déterminante dans les domaines de l’hydroélectricité, de la pâte à papier et du papier, de la transformation des métaux, ainsi que des solutions environnementales et énergétiques. Cependant, une récente « initiative d’approvisionnement » menée par ANDRITZ au sein de son siège chinois à Foshan a discrètement révélé un aspect moins connu de ce géant B2B : son profond souci de l’humain et sa quête d’une esthétique professionnelle.

Depuis la zone d’accueil qui vous accueille dès l’instant où vous franchissez la porte de l’entreprise, en passant par les salles de réunion dédiées aux séances de brainstorming, les bureaux ouverts où les employés se consacrent quotidiennement à leurs tâches, jusqu’aux bureaux des cadres dirigeants où les stratégies sont élaborées — ANDRITZ a entrepris un renouvellement complet de son mobilier, couvrant l’ensemble du flux de travail au sein du bureau. Il ne s’agissait pas simplement d’un achat administratif classique, mais bien d’une vaste expérimentation portant sur « l’intersection entre esprit industriel et chaleur humaniste ».

Une nouvelle interprétation du style industriel : non pas froid, mais précis et doux

Si votre perception des entreprises industrielles reste encore cantonnée aux ateliers graisseux et aux métaux froids, la nouvelle apparence du siège social d’ANDRITZ Chine transformera entièrement votre vision.

En entrant dans le hall d'accueil d'ANDRITZ, vous ne verrez pas un comptoir d’accueil traditionnellement lourd et corporate. Inspiré par le langage design mondial d’ANDRITZ, le mobilier d’accueil récemment acquis se distingue par des lignes épurées et un design simple. Les matériaux de surface sont constitués d’une feuille plastique spéciale présentant une texture mate métallique, mais offrant un toucher chaleureux.

Cela s’inscrit subtilement dans l’essence même des activités d’ANDRITZ : tout comme les panneaux métalliques perforés micro-perforés absorbant le son qu’elle fournit pour l’architecture moderne, ce mobilier allie résistance industrielle et confort acoustique. Le mur-fond d’accueil intègre habilement des éléments en métal perforé. Il s’agit non seulement d’un hommage au « savoir-faire centenaire » de la société mère dans le domaine de la technologie métallique, mais aussi d’une expression visuelle de sa philosophie de « technologie verte ». Cela dit à chaque visiteur : voici une entreprise dont la « précision » est inscrite dans son ADN, tout en possédant également un sens esthétique artistique.

Réunions et formations : quand la stratégie « We Care » devient réalité

En 2021, ANDRITZ a lancé le programme global de durabilité « We Care », plaçant l’environnement, le social et la gouvernance (ESG) au cœur de sa stratégie. Parmi ces trois piliers, le principe « Social » affirme explicitement que la santé et la sécurité au travail, ainsi que la satisfaction des employés, constituent des valeurs fondamentales de sa stratégie ressources humaines. Le renouvellement du mobilier dans les salles de réunion et les espaces de formation constitue une concrétisation tangible, hors ligne, de ce principe.

Dans la salle de formation récemment rénovée, vous ne trouverez pas de rangées de tables et de chaises froides et rigides. À leur place, des meubles ergonomiques et modulables : des tables de formation équipées de roulettes silencieuses, facilement déplaçables et reconfigurables, ainsi que des chaises de formation adaptées à différentes morphologies, offrant un soutien lombaire optimal. Ces dernières années, ANDRITZ Chine a attiré un grand nombre de jeunes ingénieurs. L’entreprise comprend qu’au cours de longues sessions de formation technique, une chaise confortable retient bien davantage l’attention des employés qu’un exposé monotone.

Dans les zones des salles de réunion, la sélection du mobilier met en valeur les valeurs d’entreprise de « collaboration et d’adaptabilité ». Les grandes salles de réunion sont équipées de tables de conférence intelligemment conçues, pouvant être rapidement assemblées et dotées d’un système intégré performant de gestion des câbles, reflétant ainsi l’identité numérique d’ANDRITZ en tant que fournisseur de solutions industrielles IoT (Metris). La conception modulaire du mobilier permet de passer sans heurt d’échanges de grande ampleur sur des projets à des séances de remue-méninges en petits groupes. Les cloisons des salles de réunion utilisent des matériaux à la fois transparents et insonorisants, garantissant l’intimité nécessaire aux négociations commerciales tout en préservant une impression d’ouverture et d’air — tout comme l’activité d’ANDRITZ dans plus de 80 pays à travers le monde : opérant de manière autonome, mais étroitement interconnectée.

Zones des bureaux des employés et des cadres : un dialogue approfondi sur la « productivité »

La zone open space dédiée aux employés et les bureaux des cadres constituent le cœur de cette rénovation et incarnent au mieux l’approche « centrée sur les personnes » d’ANDRITZ.

Dans l’espace ouvert dédié aux employés, des bureaux assis-debout nouvellement installés sont devenus la norme. Il ne s’agit pas seulement d’une intervention physique contre les méfaits d’un maintien prolongé en position assise, mais aussi d’un investissement à long terme d’ANDRITZ dans la santé de ses employés. En tant que groupe technologique régulièrement impliqué dans de grands projets nationaux (tels que la station d’épuration de Baïlonggang à Shanghai ou la centrale de stockage par pompage de Fengning, dans la province du Hebei), les employés d’ANDRITZ doivent faire face à un travail mental intensif. Un bureau dont la hauteur peut être ajustée à tout moment permet des mouvements physiques qui stimulent une pensée agile.

Cependant, l’ingéniosité réside davantage dans la conception des systèmes de rangement. En tant que géant de l’ingénierie, les plans, les propositions et les documents constituent les compagnons les plus proches d’un employé. Les nouveaux armoires de rangement introduites affichent une esthétique industrielle minimaliste, mais leur structure interne est méticuleusement segmentée : elles comportent des espaces dédiés à la suspension de plans au format grand format ainsi que des tiroirs privés destinés aux effets personnels. Les surfaces en bois finement texturées adoucissent la rigidité de l’espace de bureau, créant une atmosphère de « concentration silencieuse ».

En pénétrant dans le bureau du manager, l’ambiance change à nouveau. Si l’espace ouvert met l’accent sur « l’efficacité », ici, l’accent est mis sur « la vision ». Le mobilier managérial récemment acquis abandonne la disposition traditionnelle « grand bureau de direction + grande chaise de direction », qui symbolise l’autorité, au profit d’un aménagement de style « hospitalité ». Une petite table de réunion élégante remplace le bureau formel faisant face à la porte, permettant aux managers de s’asseoir côte à côte avec leurs collaborateurs et de communiquer sur un pied d’égalité. Cela reflète les valeurs défendues par ANDRITZ : « passion et collaboration » — où la direction ne consiste pas à donner des ordres, mais à travailler ensemble. La combinaison de bois foncé, de cuir et de métaux brossés exprime une tension innovante sous une apparence sobre. Cela illustre la nécessité pour l’entreprise de concilier l’expérience acquise au cours de ses plus de 170 ans d’histoire tout en embrassant de nouveaux domaines, tels que l’hydrogène vert et l’innovation dans les non-tissés, dans le cadre des objectifs « double carbone ».

Récit vert : De la production d’énergie propre à l’utilisation de meubles propres

La logique sous-jacente de cet achat est profondément ancrée dans les « gènes durables » d’ANDRITZ.

En septembre 2025 seulement, ANDRITZ s’est vu décerner une médaille d’or par EcoVadis pour ses performances en matière de durabilité, ce qui le place parmi les 5 % des quelque 150 000 entreprises mondiales les plus performantes dans ce domaine. Cet honneur découle non seulement des solutions à faible émission de carbone qu’ANDRITZ propose à ses clients — telles que des usines à hydrogène réduisant les émissions de CO2 ou des systèmes de séchage de nontissés permettant d’économiser 15 % d’énergie —, mais aussi de ses propres opérations d’entreprise.

En conséquence, les normes d’approvisionnement applicables à ce nouveau mobilier étaient exceptionnellement rigoureuses. Tous les fournisseurs devaient fournir des matériaux justificatifs conformes aux normes environnementales les plus strictes au monde. Les émissions de formaldéhyde des panneaux de mobilier devaient être nettement inférieures aux normes nationales et même respecter les restrictions imposées par le règlement REACH de l’UE concernant les substances extrêmement préoccupantes. Cet engagement va au-delà de la santé des employés : il constitue une extension de la vision d’ANDRITZ d’un « environnement sans substances toxiques » dans l’espace de bureau.

« Nous ne fournissons pas seulement des technologies vertes au monde ; nous devons nous-mêmes vivre dans un environnement vert », a déclaré un responsable de projet d’ANDRITZ (Chine) lors de l’inspection du mobilier. À partir de Foshan, cet empire industriel, qui emploie 30 000 personnes dans le monde entier, envoie un signal clair au marché chinois grâce à ces détails : Un véritable leader industriel ne maîtrise pas seulement la puissance des machines, mais sait aussi cultiver la chaleur humaine au sein de son entreprise.

Conclusion

Un achat, une myriade de considérations.

Alors que la lueur crépusculaire du soleil couchant filtre à travers les baies vitrées et tombe sur les espaces de bureau récemment rénovés d’ANDRITZ, les contours des meubles — alliant la rigidité du métal à la chaleur du bois — ne délimitent pas seulement l’espace physique d’une entreprise multinationale, mais aussi la posture tournée vers l’avenir d’une entreprise centenaire : Ici, à Foshan, terre réputée pour son industrie manufacturière, ANDRITZ déploie ses soins les plus attentifs afin de soutenir ses ambitions industrielles les plus exigeantes.

Pour ANDRITZ, ces nouveaux meubles sont bien plus que de simples « ustensiles » ; ce sont des « compagnons d’armes », prêts à poursuivre, en Chine et pour la Chine, l’écriture d’un nouveau chapitre vert, aux côtés de chaque ingénieur et de chaque cadre.